سياسة العمل
ساعات دوام العمل
ساعات دوام العمل هي 7 ساعات ومن الساعة 9:00 ص ولغاية 4:00 م
مدة الاستراحة
مدة الاستراحة هي ٣٠ دقيقة
ومن الساعة ١٢:٣٠ لغاية الساعة ١:٠٠
هل يمكنني التجول في اقسام الشركة ؟
لا يمكن التجول في اقسام الشركة الا بأسباب متعلقة بالعمل
هل يمكن ان احضر احد اصدقائي الى الشركة ؟
نحن نهتم بالخصوصية بداخل الشركة كم نهتم بك ولذلك يمنع احضار احد المعارف او الاصدقاء لداخل اقسام الشركة
هل يمكن تصوير الشاشة لجهاز الكمبيوتر من هاتفي الخاص ؟
يمنع منعًا باتًا تصوير احد شاشات الكمبيوتر او اية من البيانات المتعلقة بالعمل ويمنع رفعك لهاتفك الخاص او حتى هاتف العمل نحو شاشة الكمبيوتر ويحق للشركة التصرف بالطريقة التي تراها مناسبة حيال ذلك الامر و تحت طائلة المسؤولية وقد يؤدي لفصله من العمل
يرجى العلم ان جميع الاجهزة مراقبة بانظمة داخلية وان مقر الشركة مراقب بالكاميرات بشكل كامل
نشكر تفهمكم وحرصكم !
شعرت بعدم الارتياح او ضغوط اثناء العمل؟
بامكانك طلب الاذن باخذ ١٠ دقائق استراحة او الخروج لاستنشاق الهواء
هل يمكنني تشغيل الاغاني والموسيقى من هاتفي الخاص ؟
لا يوجد اي داع لفعل ذلك فإنتِ في منطقة عمل ويجب توظيف وقتك في الانجاز او تطوير نفسك ويجب على كل موظف في الشركة مراعات مشاعر الآخرين وعدم التسبب بالاحراج والازعاج والتشتت
هل يمكنني عمل مكالمات من هاتفي الخاص؟
يمكن ذلك في الحالات الضرورية وليس بغرض خوض نقاشات طويلة نقدر تفهمكم
هل يمكنني مناقشة الامور الخاصة مع زملائي ؟
يعد هذا البند من الامور التي يجب التمعن فيها جيدًا في داخل حقل العمل فلا يمكن الخوض بنقاشات خاصة بزملائك لا تزيد او تثمر من قيمة العمل والشركة
وهذا الامر ويبعث طاقة سلبية لزملائك وللشركة ككُل ومن المهم ان نراك تشكل طاقة ايجابية في مكان تواجدك , وعدم التزامك لهذا السياسة قد يؤدي الى فصلك من العمل في حين غفلة او بدون انذار مسبق
نشكر لكم تفهمكم
ماذا لو تأخرت عن توقيت بدء الدوام ؟
يجب ان يكون هناك مبرر للتأخير وان لا يكون متكررًا فيصبح متعمدًا وتكون النتيجة غير مرضية للموظف وفي بعض الظروف يمكن للموظف تبليغ المسؤول عن تاخره بمدة متفق عليها - في حالة التأخير ١٥ دقيقة عن موعد بدء العمل اكثر من ثلاثة مرات خلال الشهر يتم التحذير او اتخاذ اجراء الفصل من الشركة - نشكر تفهمكم
اشعر بعدم الارتياح من احد الزملاء او العاملين بالشركة او عندي ملاحظة او شكوى عليه؟
نقدر حرصك و نهتم بالخصوصية الكاملة لك ونتعامل مع الامر بطريقة مناسبة - بامكانك تقديم ملاحظاتك الى الإدارة او ابلاغ المسؤول عنك ونحن نقوم بالنظر في ذلك شكًرا لحرصكم على مصالح العمل
ماذا لو تغيبت عن العمل بسبب مرضي
لا يكلف الله نفسًا الا وسعها
في حال تغيبت عن العمل لسبب مرضي لن يتم خصم ذلك اليوم من رصيد دوامك
ولتفادي ذلك يجب احضار تقرير طبي يسمح لك بالغياب عن العمل في ذلك اليوم
ويوجد عدد محدود من الاجازات المرضية السنوية